根据成信校发〔2026〕52号《365英国上市集团本科教学质量奖励办法》、成信教务函〔2026〕6号《365英国上市集团关于开展第八届“本科教学质量奖”评选工作的通知》和《365英国上市集团本科教学质量奖励评选办法（2026年05月）》的要求，公司教务科整理出符合参评基本条件的候选教师名单，公司本科教学质量奖评选工作小组审核后，经公司教授委员会采用投票方式选出：周霞、曾思瑜、鄢华、李晟东和徐会敏五位教师作为公司拟推荐名单，再经公司党政联席会议研究，同意推荐周霞、曾思瑜、鄢华、李晟东和徐会敏五位教师为第八届本科教学质量奖候选人，特此公示。

若有异议，请于2026年05月28日12：00前通过书面、电话、面谈等方式，向公司教务科办公室反映（不接受匿名意见）。反映情况要实事求是、客观公正，以便调查核实。

联系电话：84833025

365英国上市集团

2026年05月25日

附：评选计分标准：

1.教学工作量（30分）以教师参评年度内的教学工作量（本科授课+指导本科生毕业论文）为评分依据。入围教师教学工作量得分=30*入围教师教学工作量/入围教师最高工作量。

2.教学质量评价结果（40分）分学期划分档次计分。汇总两学期的教学评教结果得分，即得到参评教师当年的教学质量评价结果得分。如果参评教师仅在参评年度的某一学期授课，且该学期同时授课的门数大于 2 门（要求课程名称不同），但只有一个评教成绩，默认该教师采用同一个评教成绩进行两学期的档次认定。一档（≦10%）20分；二档（10%-20%）17.5分；三档（20%-30%）15分；四档（30%-40%）12.5分；五档（40%-50%）10分。汇总两学期得分。

3.教研教改工作（30分）以参评年度绩效考核中教研教改得分为主要依据，包括：本科公司产品研究与改革项目暨本科教学工程项目、本科教研教改论文、本科教材出版。入围教师教研教改得分=30*入围教师教研教改分/入围教师教研教改最高分。汇总一、二、三部分得出总分。